La Cassazione ha stabilito che incombe sul datore di lavoro l'onere di dimostrare i fatti estintivi o modificativi delle obbligazioni a suo carico derivanti dal rapporto, e, quindi di avere corrisposto alla lavoratrice i ratei maturati della tredicesima mensilità, il trattamento di fine rapporto, il compenso per il lavoro nei giorni festivi etc.
(Sentenza Cassazione civile 06/10/2009, n. 21311)
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