Comunicato stampa
Sciopero Slai cobas Stellantis Pomigliano: ancora il 40% di adesioni dei lavoratori.
In tilt la produzione nonostante la disperata convocazione in fabbrica ad horas anche dei lavoratori del turno pomeridiano con la maggiorazione economica in straordinario per i non scioperanti. Dimezzata la produzione della Tonale: l'azienda sta spostando i lavoratori sulle linee di montaggio della Panda per almeno contenere le perdite dell'autovettura maggiormente richiesta dal mercato.
Pomigliano 10 giugno 2023
Spett. le Direzione Aziendale di Stellantis FCA
Italy Stabilimento Giambattista Vico Plant
di Pomigliano d'Arco 80038 (NA)
via Ex Aeroporto snc
Pec Fca-it.
p.c. Procura della Repubblica presso il Tribunale di Nola
Oggetto: intimazione di cessazione di comportamento antisindacale e minacce ai lavoratori
Premesso che, nonostante la ns.di analogo tenore speditaVi e pervenutaVi in data 12 aprile 2023 (comunicazione che qui si ritrasmette in allegato) e rimasta ad oggi senza alcun riscontro, alcuni Vs. responsabili aziendali persistono nel reiterare i già denunciati e gravi comportamenti antisindacali, nonché intimidatorie discriminatori nei confronti di ns. iscritti e/o RCL recentemente trasferiti dall’unità produttiva WCL di Nola alla FCA Stellantis stabilimento di Pomigliano a seguito di ripetuti pronunciamenti della magistratura di condanna della Vs. azienda per comportamento antisindacale e discriminatorio lesivo dei diritti dei lavoratori e di Slai cobas;
che,ancora in data odierna, nel reparto CDC, ad inizio del 1° turno, ore 06.45 circa, i sig.ri Sirignano e Scognamiglio, rispettivamente gestore operativo e capoturno, si rivolgevano con fare ricattatorio ai lavoratori con ridotte capacità lavorative presenti nel richiamato reparto: “se non fate quel che vi dico vi farò lavorare solo 3 giorni al mese”! In poche parole i citati responsabili aziendali minacciavano di collocare in cassa integrazione guadagni i lavoratori che intendevano far valere i loro diritti a tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Pretendendo così di collocarli “sotto minaccia” a mansioni incompatibili col loro stato di salute e mancanti di qualsiasi presidio ergonomico nonché di sicurezza del lavoro essendo l’area di stoccaggio materiali ad alto transito di carrelli elevatori ed altri mezzi di trasporto materiali nonché mancante delle obbligatorie corsie di transito separate dalle aree lavorative dalle barriere anti intrusione.
Nel ribadirVi che ormai sono innumerevoli le sentenze passate in giudicato della magistratura nei confronti della Vs. azienda condannata per comportamento discriminatorio e antisindacale e che il sistematico reiterarsi ad oggi di tali atteggiamenti comporta a ns. avviso evidenti ipotesi di reato, la scrivente organizzazione intima la cessazione di quanto qui denunciato. La presente si trasmette per opportuna conoscenza alla competente Procura della Repubblica territoriale significando che in caso di persistenza aziendale lo scrivente sindacato si vedrà costretto ad avviare ogni opportuna iniziativa giudiziale per l’accertamento e la repressione di ogni eventuale ipotesi di reato a carico aziendale.
Distinti saluti.
Pomigliano d’Arco 08 - giugno - 2023 
Coordinatore provinciale di Slai cobas - Napoli
Vittorio Granillo
COMUNICATO STAMPA
Stellantis Pomigliano / Slai cobas 8 ore di sciopero per ogni turno di lavoro per sabato 10 giugno
Sono decenni che le commissioni di azienda e sindacati tutti si riuniscono e denunciano sempre le stesse pessime condizioni in cui versa lo stabilimento FCA di Pomigliano.
L’elenco delle problematiche si ripete a fotocopia con ridicoli comunicati sindacali cui aggiornano le date, ripetendo la solita litania:
la ricerca di efficienza aziendale non deve ricadere sull’aumento dei ritmi di lavoro e a discapito dei livelli di sicurezza, ai servizi igienici si devono aumentare i cicli di pulizia, l’impianto di raffrescamento ( attenzione non di climatizzazione) deve rispettare i criteri di microclima previsti dalle normative vigenti, le aree verdi devono essere rasate etc. etc. sono alcuni dei punti che elencano con il solo intento di ingannare i lavoratori e fingendo, altrimenti, iniziative sindacali senza precedenti se l’azienda non esegue interventi risolutivi.
Iniziative consistenti nella apertura delle risibili ed ininfluenti procedure di raffreddamento che lasciano i reparti nelle loro gravi inagibilità ambientali e lavorative.
Ulteriore prova del permanere delle pessime condizioni ambientali, lavorative e di declino dei diritti, sono stati gli scioperi delle recenti settimane dei lavoratori con alti livelli di adesioni.
Non sarà il continuo piegarsi dei lavoratori al richiesto sacrificio aziendale per raggiungere i propri profitti astronomici, ne accettare l’elemosina aziendale della convocazione a straordinario al sabato.
Lo Slai cobas continua a ritenere la mobilitazione dei lavoratori il principale strumento di tutela della loro condizione lavorativa e sociale.
Slai cobas indice 8 ore di sciopero
per ogni turno di lavoro nella giornata di sabato 10 giugno 2023
Comunicato stampa
Pomigliano 27 maggio 2023
F.C.A. Stellantis Pomigliano:adesioni al 40% allo sciopero di Slai cobas.
Nonostante le convocazioni al lavoro anche degli operai del secondo turno pomeridiano, su impostato di 519 vetture (309 panda e 210 tonale), oggi se ne produrranno, se tutto va bene, appena 300 (150 panda e 150 tonale). " l'azienda dovrà rassegnarsi: riporteremo la democrazia in fabbrica" !
SABATI LAVORATIVI ?
NO, GRAZIE !
Le proteste dei lavoratori di questi giorni testimoniano l’insostenibilità delle condizioni lavorative date dai sistematici aumenti di carichi di lavoro e delle vergognose condizioni di igiene e sicurezza esistenti nei reparti e negli ambienti della fabbrica, inclusa, inoltre, la creazione di nuove aree di lavoro in capannoni fatiscenti e da anni dismessi.
Questa grave inagibilità ambientale e lavorativa consentita nei fatti dai sindacati compiacenti (inclusi i finti “oppositori”) ha determinato in questi anni l’inesorabile ed ormai insopportabile declino dei diritti dei lavoratori.
Come Slai cobas ci stiamo adoperando per riportare in fabbrica la democrazia ed il diritto del lavoro, tenuti fuori dai cancelli della fabbrica – da troppo tempo ormai – da azienda e sindacati tutti (firmatari e non).
In continuità di posizione sindacale contro le problematiche da sempre esistenti in F.C.A. Pomigliano ed ulteriormente peggiorate negli ultimi tempi, ma soprattutto con il coraggio dei lavoratori di rivendicarle con gli scioperi delle scorse settimane, lo Slai cobas indice per
sabato 27 maggio 2023
sciopero di 8 ore per ogni turno di lavoro
SCIOPERO ANCHE AL SECONDO TURNO ALLA STELLANTIS DI POMIGLIANO
La scrivente organizzazione sindacale comunica che:
considerato la mancanza d'igiene e sicurezza diffusa in tutta l'area dello stabilimento di pomigliano in modo particolare nella zona logistica, per tali motivi l'organizzazione sindacale Slai cobas indice un'ora di sciopero dalle ore 15:00 alle 16:00 in tutta l'area CDC.
Per Slai cobas Emanuele Buono
del coordinamento provinciale di Napoli
SCIOPERO ALLA STELLANTIS POMIGLIANO
La scrivente organizzazione sindacale comunica che:
considerato la mancanza di sicurezza diffusa in tutta l'area dello stabilimento di pomigliano la mancanza di igiene ed il continuo aumento dei ritmi di lavoro, per tali motivi l'organizzazione sindacale Slai cobas indice un'ora di sciopero dalle ore 9:00 alle 10:00
Per Slai cobas Emanuele Buono
del coordinamento provinciale di Napoli
Sciopero Stellantis. "A Pomigliano un coraggio tra i lavoratori che non si vedeva da anni" 
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AMIANTO ALL' ALFA ROMEO: LO SLAI COBAS SI COSTITUISCE PARTE CIVILE.jpg)
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VERSO IL 25 APRILE PERCHE' QUANDO SI ABBASSA LA DEMOCRAZIA NELLE FABBRICHE SI ABBASSANO ANCHE I DIRITTI
VIDEO: LA CRISI
CHE UCCIDE,
RICORDANDO MARIA
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Quaderno Rappresentante Lavoratori Sicurezza (modelli e fac-simile)
